「仕事がダントツで速く、余った時間にゲームしてる社員がいるけどクビ にすべき?」

1 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:45:31.83 ID:LRrbvouq0.net

http://labaq.com/archives/51904669.html
「仕事がダントツで速く、余った時間にゲームしてる社員がいるけどクビにすべき?」→ある回答者の意見が称賛を浴びる
海外サイトで、以下の質問が投げかけられていました。
「うちの会社に、チームの誰よりも仕事が速い男がいるのだが、ゲームばかりして過ごし、同僚を手伝おうとしない。彼をクビにすべきだろうか?」
その回答が評判を呼んでいたのでご紹介します。 ・・・
引用元スレ

213 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:59:22.00 ID:CqnPW6Of0
>>1
クビにせんでも、早く帰らせりゃいい。人件費の無駄。他の手伝いするならまだしも、ゲームっすかって話よ。

237 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:08:08.42 ID:bo+PXIA20
>>1
は海外の話と書いてあるのに読めないやつ多いのね

240 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:09:57.14 ID:m3ovGC3o0
>>237
日本は違うのか?

308 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:45:46.46 ID:Lb3UsaIz0
>>1
他に比べて調理時間がが早く短い。。余った時間にゲーム。クビですね。

4 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:47:13.79 ID:YsDSMgDz0
仕事の完成度次第

207 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:57:57.22 ID:Ojfg/uLb0
>>4
コレ
時間余らせて合格ラインギリギリなら糞

262 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:19:21.28 ID:yYhuD3vJ0
>>207
ギリギリでも合格なら問題ないじゃんバカなの?

282 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:32:59.30 ID:vaCcwnwF0
>>207
合格なら問題ねえだろw

283 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:33:41.63 ID:tpugDyj70
>>207
合格にギリギリもへったくれもない

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5 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:47:27.50 ID:mxC7/1Xt0
日本は効率良く動くとズルをしている扱いになりますので

17 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:49:53.78 ID:JkMiCgwE0
>>5
あれ意味わかんないよな
なんで足の引っ張り合いすんだろ

58 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:57:10.33 ID:gSvcbYZu0
>>5
日本は〜とか言うけど海外でも似たようなもん
アメリカも自身の業務を自動化して遊んでた従業員が解雇されたってのがニュースになった

76 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:00:34.96 ID:K9ciNqFF0
>>5
あれなんなん?マジわからんわ
俺のチンポそこそこデカイのに小さいとか真性とか

97 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:04:16.68 ID:ac+tu8lF0
>>76
落ち着け

7 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:48:04.51 ID:+ZBB/2Xn0
他の仕事やらされるし、わざとゆっくりやった方が得だもん

323 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:00:08.45 ID:N5EAiqeD0
>>7
ゆっくりやるつまり1つの作業工程にかかる時間が長いと疲労度があがり眠気を催すひいては怪我や大事故の原因につながることもある

9 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:48:37.09 ID:7fyG+dCe0
日本はその"ふり"をしている人間ばかりだよな

440 :名無しさん@涙目です。:2019/01/10(木) 01:05:34.63 ID:wKRmdeMcO
>>9

まさに、ふりーたー、と……

11 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:48:51.44 ID:cYfscLXQ0
次の仕事指示したらいいじゃん

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16 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:49:32.73 ID:cbjKcBek0
>>11
普通手伝える仕事なんてないよ
むしろ邪魔

14 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:49:17.29 ID:Z6Cr+RoZ0
そいつをリーダーにしろ

61 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:57:51.45 ID:ujxjQkwr0
>>14
優秀なプレイヤーが優秀なマネージャーになるとは限らない
最悪のパターンは優秀なプレイヤーにマネージャーの仕事も与えて潰れる事だ

95 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:03:39.67 ID:h7JGhZPE0
>>14
多分マネージャーだとうまくいかないと思うわ
部下潰しそう

19 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:50:05.87 ID:XPTvFe4L0
うん「ふり」してるやつ多すぎ
特に単純事務の人らは「ふり」がめちゃくちゃ上手い
忙しいふり、大変なふり、疲れたふり、難しそうなふりetc

89 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:02:42.53 ID:emgtD2mT0
>>19
産休で人が休んだりして、別の事務員の仕事の割り当て増やしても、引き継いだ初日から余裕の定時退社とか見るとどんだけ業務量ないんだろうと思うわ

24 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:50:14.56 ID:m1z3eFCJ0
これでクビにすべきっていうならそれは学校だな

51 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:55:53.48 ID:IDQNYiPS0
>>24
厨房の時に体育祭の係で、旗を作る奴らがずっとサボってて、前日徹夜。
俺は自分の仕事終えてさっさと帰ったら、あいつは手伝わずに帰った人でなしみたいに非難されたのを思い出したはわ。

82 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:01:35.60 ID:42e4CRq60
>>24
会社は当てられた時間内に仕事するのが目的なの忘れてるよな
道徳のお勉強しに来てるわけじゃねーっての

25 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:50:25.36 ID:TD/zKxNK0
そいつは手の抜きどころが分からない無能だからクビにしていいぞ

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27 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:51:03.26 ID:cbjKcBek0
>>25
うちが拾うわw

30 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:51:34.44 ID:Ysu0RiGp0
>さらに仕事を要求するなら相応の対価が必要です
(´;ω;`)ブワッ

37 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:52:39.94 ID:mxC7/1Xt0
>>30
定額働かせホーダイの国だからアキラメロン

38 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:52:42.50 ID:HlOkZO5Q0
要領もよく、仕事を完璧にこなせるのなら帰らせてやったら?
それが働き方改革だろ

45 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:54:47.97 ID:PtSbRyKp0
>>38
それが安倍陛下の示された裁量労働です

56 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:56:37.39 ID:ij+8AeTm0
ノルマ終わったら帰るか残業するか選べるようにすればよくね

63 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:57:58.13 ID:m1z3eFCJ0
>>56
体育会系のところは帰る順番帰る時間、残業代をつけられる時間まで序列通りにしようとするからね

60 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:57:24.69 ID:ozPIBnjy0
昔まだどこの企業もネットに関して適当で個人のPC持ち込んで仕事ができた時代は仕事中に裏でウルティマオンラインとかやってたの思い出したわ
今はもう無理

65 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 20:58:15.31 ID:FzwITMLo0
>>60
トイレでパズドラしてる

86 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:02:10.46 ID:gSvcbYZu0
>>60
昔は会社のPCにゲーム入れて遊んでる奴とか居たからな
今はマトモな企業はlanscopeやらskyseaやら普及して監視されてて下手な事出来ないけど

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80 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:00:59.78 ID:EhU35ywX0
トラブったときとか、いざという時こういう普段遊ぶほど余裕あるやつが居ないと回らなくなる。絶対キープするわ。

98 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:04:26.76 ID:f1LRe2oK0
>>80
4割り増しぐらいなら問題ないだろ
それでノロマと合算した仕事量ならノロマを解雇した方が人件費が浮く

87 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:02:14.42 ID:50qd3alB0
給料分の仕事ってことよな
仕事増やすなら給料増やせ

91 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:03:04.68 ID:Nm5T3q+K0
>>87
時給です^^

104 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:07:45.50 ID:oEP8yV090
俺も上司によって、仕事を早く終わらせて遊ぶか、わざと仕事をだらだらやるかを切り替えてるわ
後者を選択する時の上司には仕事の内容を報告すらしない。このタイプの上司は何報告したって建設的な返事得られないからな

108 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:09:43.22 ID:/kCdh/Gw0
>>104
わかるわ
後者はそもそもなにやってるか把握してないから時間でしか評価できない

114 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:10:54.42 ID:TD/zKxNK0
働き者の無能が一番鬱陶しいねん
「自分は仕事が出来る!!」と思ってトンチンカンな事ばっかしでかすから本当死んでほしい

122 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:17:13.78 ID:IGf9MpDm0
>>114
こういう今そういう話題じゃないのに自分が言いたいって理由だけで喚き散らしてるやつは100%無能だな

119 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:15:07.33 ID:+EZJOBtk0
俺も仕事速くて余った時間に同僚の粗探しして重大な問題になること管理職に報告してたら二人の管理職に握り潰されたアホくさくて辞めた現在無職

142 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:24:41.76 ID:mwUXQQGV0
>>119
粗探しというのが性格悪いな。

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124 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:18:08.82 ID:SUTs9eSl0
余った時間仕事させて給料も増やせば万事解決なんじゃないの

134 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:21:40.91 ID:m3ovGC3o0
>>124
出来高とか歩合で給与換算すりゃいいんだよ
タクシーじゃねえんだから時間分金貰うとかいう考えがもうクソ

129 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:19:31.96 ID:o2hr1mJl0
短期のバイト
仕事なくて時給1850円
いいのだろうか?

218 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:01:51.66 ID:kc8aOuJP0
>>129
教えて欲しいわ

156 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:31:43.30 ID:2/k5XrYP0
他の社員と上手くいってるなら問題ないけど
いくら仕事ができても社内関係を壊すような社員ならいらん
最終的には人間性ってとこかな

158 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:32:52.36 ID:wTlYN7Hl0
>>156
会社潰してもその個人だけは生き残るよ?

160 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:33:44.97 ID:KWLa3NOM0
エクセルでマクロ自動化して浮いた時間は新しい仕事で埋まった・・・

162 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:34:54.71 ID:/fua588w0
>>160
まあそうなるよ
だからギリギリまで終わらないフリしろっていう逃げ道作る部署もある

167 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:38:14.16 ID:HrG5JMEL0
>>160
いろんな人のマクロ化してあげると喜ばれるよ
何回か使ったら壊れる仕組みにするとこっちも楽しいし

191 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:50:18.81 ID:9PT8GPs90
>>160
俺は「パソコンが計算間違っていたらどうするんだ。横着せずに電卓でやれ」と叱責を受けた

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203 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:55:32.43 ID:yPbvUP6M0
>>191
そういや日商簿記検定に初めて電卓持ち込んだのは俺らしい
ソロバンが常識な時代で初だと言われ認めるかどうか少し問題になった思い出

181 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:43:06.50 ID:9gRH8dwZ0
日本は評価しない会社が多いからな
そりゃやっただけ損するわ

189 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:49:51.05 ID:e0KAeiUp0
>>181
しないだけならまだマシ
実際は減点主義だから、仕事が増える=ミスを起こす可能性が増える=低評価のコンボだからな

182 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:44:03.96 ID:uFG/IPx90
今日は何をして過ごそうかと毎日悩みながら出勤してる
俺いらねぇんじゃねぇかな
それでも人並みに給料もらえるから自分から辞めることはないけどさ

187 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:48:29.32 ID:v2pSnF/R0
>>182
最高じゃん!資格取得の勉強したら?

195 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:52:44.40 ID:uFG/IPx90
>>187
まさに資格の勉強してる
クビにならないように付加価値を高めておかないとね

206 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:56:18.64 ID:ZDtfUUCH0
仕事出来る人間を優遇すれば効率化に近づくと何故わからない

211 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 21:58:49.33 ID:hFPdYOOC0
>>206
そりゃあ評価する側が無能側の人間だからだよ

234 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:07:02.86 ID:IrAtkkdS0
日本は定時で帰るやつをいじめるから

238 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:08:34.66 ID:bhh18bOY0
>>234
海外でも同じだし、最近は残業に厳しいんだよなぁ

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243 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:10:40.26 ID:2/XOip68O
残業代は禁止って法律出来たら
ダラダラ残業してる連中はどうなるだろうね?

249 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:11:44.92 ID:m3ovGC3o0
>>243
トヨタの工場に並ぶ

256 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:15:45.68 ID:mlBKIlZo0
とりあえず「業務時間内にゲームをする」という行為に関しては責められるべき事だとは思う
早く終わったならもっと仕事しろとまでは言わないが、業務時間内に業務と全く関係ないことをするのは問題ある

302 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:43:19.06 ID:7lHOcaTU0
>>256
業務と関係ある、仕事ではない事なんてあるか?
ちょっと思い浮かばないぞ

317 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:54:10.00 ID:mlBKIlZo0
>>302
それは職種によるだろ
例えばプログラマーならプログラムを作るのが仕事だが、資格の勉強や不得意な言語の勉強は業務には関係あるが仕事ではない

264 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:19:48.33 ID:oKJstHCF0
固定給か出来高なのかで評価が変わる(´・ω・`)

278 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:29:31.44 ID:m3ovGC3o0
>>264
海外の固定給の職場での話なんだと思うよ

285 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:34:34.09 ID:aQVC85ig0
和を乱す奴はクビにしないと組織の士気に関わるからな
空気を読めない奴はどんなに有能だろうがクビにすべき

294 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:38:56.26 ID:lvjji5RT0
>>285
そうして社内は無能で溢れかえり、内ゲバを起こすのであった

292 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:38:45.65 ID:ZKTDqTuC0
ウチ現場仕事だけど早く終わらせりゃさっさと帰るよ。そもそも人工で請求してないし。つかブルーカラーは大体そんなやりかただって企業サラリーマン辞めて知ったよ。あいつらダラダラ仕事してるふりだけ。

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301 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:43:04.00 ID:hNyo5dN60
>>292
日本語がわからん

313 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:49:04.00 ID:RFWl91OU0
俺4月から配置転換で残業どんだけやってもいいよってとこになるから、
携帯ゲーム機持ってないから買わなきゃいけなくて、オススメ教えてください。

315 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:51:34.02 ID:yRh4QMn40
>>313
現行の携帯ゲーム機は任天堂switchしかないよ

322 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 22:58:51.11 ID:61JAjdPi0
どう考えても解雇。
早く終わって暇なら早退しとけ

372 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:30:50.08 ID:ysdVTEyL0
>>322
それで本当に帰ったら評価が下がってしまうのが日本なんですよ

327 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:04:57.01 ID:Krg0rUyd0
結局仕事が出来て、会社に貢献してる奴が強い 寝坊しようが適当にやってようが生意気だろうが仕事が出来れば関係ない
真面目だけど仕事できない奴はいらない 頑張ってるから、努力してるからって評価は高校生までだから

339 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:12:40.57 ID:yBD9pGHc0
>>327
ベンチャー企業だとそうだけど公務員とか大企業は歯車になりきる事が重要なんだよ
無能過ぎてもダメだし逆に有能で個性出し過ぎて歯車として規格外になると居場所なくなる

341 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:12:54.53 ID:qA0XHwbw0
クビにすると絶対後悔するわ
そんな奴くることがあり得ないんやからな

346 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:15:17.94 ID:msfvA2wM0
>>341
 
クビにすべきだろ
うちの会社にいたら埋もれるだけだから、もっと活躍できる所に行きなさいって

344 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:15:07.03 ID:Xwq64+1a0
ID:m3ovGC3o0 この上から目線の無職カスは何なの?w
どんだけ暇持て余してるんだよw

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374 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:31:24.11 ID:m3ovGC3o0
>>344

仕事が早く終わったからだよ〜

356 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:24:11.92 ID:QT0sH8ZF0
ゲームはしないけど趣味はする
趣味つってもPGだから後々仕事のためになるんだけれど

364 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:25:59.37 ID:o2hr1mJl0
>>356
昔は仕事終わったら上海やってたわ

363 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:25:42.93 ID:teQX8zTm0
正解はもっと仕事渡して
そのぶん給料をあげる
なぜやらない?アホなのか?

375 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:31:48.75 ID:XrXIjfJM0
>>363
能力で早く終わる仕事って事務だろ
そんな金を生まない仕事いくら早くやっても無意味だし 給料上げるなら誰か辞めさせなきゃいけなくなるよ

393 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:53:32.60 ID:W6Ju/BZe0
ほかの奴の仕事手伝って全体の残業代(経費)を浮かして
その事実を自分の賃金アップの交渉に使う

398 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:55:22.99 ID:UfOm8wZm0
>>393
それやるとおまえのせいで定時までやることないとか文句言われて周りが敵だらけになる

402 :名無しさん@涙目です。:2019/01/09(水) 23:58:46.73 ID:E+NAJbPn0
独立すると人の何倍も稼げるようになる
同じ時間で出来る仕事量が増え、その分金を儲けられるから

406 :名無しさん@涙目です。:2019/01/10(木) 00:02:15.75 ID:DTbZXpCI0
>>402
起業はコネいるからこの手の奴は向いてなさそうだけどな
株とか相場やって引けてから本気だして定時帰りこれなら金増えるし減らしても種無しにならずにすむから効率いい

432 :名無しさん@涙目です。:2019/01/10(木) 00:55:21.96 ID:gkCfLgC30
昇進させれば?

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434 :名無しさん@涙目です。:2019/01/10(木) 00:56:30.52 ID:1n8RUOZU0
>>432
ぼくちゃんの出世の邪魔になるじゃないですか

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